鼓勵多元就業 開創視障工作環境

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標一:亞洲首座社企大樓 協助身障者就業

台北市政府近年來,為身心障礙者打造了亞洲首座無障礙高科技就業大樓,並號招社會企業進駐,提升身心障礙者就業能力以及進入職場機會。

台北社企大樓社群經理 黃晏姿 :「以這四間企業,在推動身障就業發,,動不喊停地商家發展這一塊,那希望呢透過導覽這樣的功能,讓大家可以了解到怎麼樣來聘用訓練,還有和這些身障朋友相處,創造出一個友善的職場環境。」

 

標二:社會機構共同合作 提供盲者完善環境

以身心障礙者而言,盲者在就業上尤其困難,因此現在許多社會機構採用合作的方式,希望能替盲者打造更加友善的工作環境。

愛盲協會護康事業處主任 黃慧霞:「那然後我們也有安排一些在職訓練,針對就是譬如說,像我們學院會辦一些課程,給有需要的同仁。」

按摩師 林志壽:「有勞工局跟社工到我家去家訪,問我要不要出來在職訓練,我說好阿,然後就到新莊盲人重建院去學按摩,因為愛盲護康到我們新莊重建院去招生,剛好畢業了我就直接過來這邊。」

 

標三:鼓勵視障者多元就業 開創自己的路

除了大眾較為熟悉的按摩業之外,目前也有許多盲者依自身興趣的不同,開始接受不一樣的輔具訓練,進而發展自我,走出屬於自己的路。

無障礙科技發展協會專員 劉依珍:「因為有一些視障朋友,他們是對對比顏色比較強烈的會比較明顯,我們也會去就是當場會協助視障朋友,去了解說,哪一個對比顏色他看得時候是比較清楚,或者說比較明顯的,那我們會去幫他設定,或者是教他怎麼設定。」

無障礙科技發展協會督導 楊聖弘:「基本上我們的原則,不建議任何的方向,就是看視障朋友他自己希望的方向是什麼,然後我們來幫他強化一些能力,基本上每一個人的服務內容會有點不太一樣,但是可以從幾個面向去看,因為現在大部分都需要用電腦,所以我們會看他的電腦能力,那如果他不足,我們就做一些強化。」

盲者就業要比一般人辛苦許多,但只要給予多一點的時間,他們依樣能把事情做得很好,並發展出不一樣的可能。

 

記者  林韶君 林孟蓉 採訪報導

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