民間團體要求勞動部訂基本工資制度,應該「合理、透明、落實」

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國際勞工組織(ILO)早已明確主張,基本工資應滿足勞工撫養家庭的支出需求,但台灣勞工低薪惡化,

更有某知名飲料店以「這裡是鄉下」為藉口,只給付時薪55元,行政院以今年5月綜所稅資料所公布的大數據統計也顯示,

年收人在25萬元以下的勞工人數竟占近20%,如此低薪的生活勞工如何養活自己及家人尊嚴生活,反造成社會問題!

2015年07月20日民間團體等群聚勞動部要求訂定「合理、透明、落實三項具體訴求,

勞工陣線祕書長孫友聯指出,2013年度的家庭收支調查及主計總處相關數據,

分別依「就業撫養」及「勞動力撫養」二項定義(勞動力人口合括就業人口與失業人口),

提出二項基本工資公式。其中,採「就業撫養」精神之基本工資應調漲至25,997元,時薪應同步調升為161元) ;

至於採「勞動撫養」精神之基本工資,則應該調漲至24,934元,時薪為155元

數據統計時期的法定基本工資19,273元,換算成年薪僅有231,276元,我國低薪化的主因之一基本工資長年被低估

勞動部官員接受訪問時表示民間團體的心聲有聽到,相關資料在勞動部網站有公佈,也會將民間團體的意見未來列入會議中.

出席團體有台灣勞工陣線、台灣職業安全健康連線、綠黨、社民黨、台灣少年權益與福利促進聯盟、大同工會、經濟民主連合、永豐銀行產業工會、青平台等

附件:計算公式與指標

1.就業撫養算式

依2013年家庭收支調查,平均每戶人口3.21,平均每戶就業人口1.46,即平均撫養人口為1.75

※就業撫養比=1+(撫養人口/就業人口)=1+ 1.75/1.46=2.20

※基本工資=按全國人口比例調整最低生活費(勞動部估算)X就業撫養比=11,817X2.20=25,997元

※時薪=25,997/< 365/7 x40-(19 x8)/12 > =161元

2.勞動撫養算式

依2013年主計總處人力運用調查,勞動力人口為1130萬人,就業人口1083.4萬人,則就業人口占勞動人口比率=1083.4萬/1130萬=0.96

※平均每戶勞動人口=平均每戶就業人口/就業占勞動人口比率=1.46/0.96=1.52

※勞動撫養比=1+(撫養人口/勞動人口)=1+(1.69/1.52}=2.11

※基本工資=11,817X2.11=24,934元

※時薪=24,934/< 365/7 x40-(19 x8)/12 > =155元

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