《登記制》無所適從?《托育環境檢核》太離譜??
台中居家托育人員訴求連署書
陳 情 書
懇請轉達政府相關部門《衛福部》，擬訂托育管理辦法也要聽取
保母意見與感受，或舉辦保母參與之公聽會，審議相關條文之可行性，
降低保母義憤的反彈是所至禱~~
主旨:103年12月1日將實施之〈居家式托育服務提供者登記及管理辦法〉
有部分的規定造成保母，無所適從。 托育人員為了不影響到孩子和家長
權利和福利，恪守本分和上級的要求， 盡力照顧好收托的孩子，得到卻是
步步緊逼，要求越來越離譜。
說明:《一》每一托育人員照顧全日或夜間托育兒童至多二人。
並包括其六歲以下之子女、受其監護及三親等內兒童。
●●強烈建議改善；怎麼可以因為保母帶自已六歲以下的小孩 已入學要
被列入【夜托】〈1〉因為全日托(夜托)人數限制，弱勢臨托或特殊家庭
托育，以及寄養家庭的孩子
《單親保母家庭的經濟來源》叫這些孩子及家庭如何是好？
〈2〉政府鼓勵生育，年輕育齡保母也不在少數，此規定等於變相
要托育人員不敢生育，降低生育率，且失去原來大多保母就是為兼顧
家庭小孩才投入保母工作的用意。
〈3〉可以規定每一托育人員可以收托2個6歲以下幼兒(含托育人員
之子女、受監護人及三親等內兒童)但不得收托全日托或夜托幼兒，
以免影響日間工作之能力。但收托人數一樣至多四人，未滿二歲
兒童同樣至多二人。
〈4〉只要自己子女有上幼兒園，並且有收費袋或園方註冊證明等，
就可以收托日托、半日托、臨托名額，且收托人數一樣至多四人，
未滿二歲兒童至多二人。
說明:《二》居家托育場所是屬於私人住宅，環境安全評估確是依照
「公共場所」的規定要求；
●●強烈建議改善；請問是將居家托育空間界定在「公共場所」？
還是「私人住宅」？
說明:《三》要求托育人員家中設備要比照托嬰中心，實在是有違當初
鼓勵家庭主婦，除了照顧自己孩子之外亦可幫忙需要托兒的家庭的本意。
●●強烈建議改善；要是按照托嬰中心的規格要求保母，是否政府補助
托嬰中心的各項補助款購買教具(玩具)、消防器材....等等也該依樣開放
給予保母補助金額及提出申請的權益!!
說明:《四》所謂的合理是家長，保母都覺得合理，而不是少部份的
代表學者或官方，勞工制定最低薪資也是要保障勞工權益，保母也需要。
●●強烈建議改善；
哪個產業不是自由市場機制？價格 依市場機制(依保母提供之環境條件計價)
托育需求多元，配合，有的保母無法配合，也許另一位保母可以勝任保母
與家長考量自身經濟、家庭需求，要求提供的服務不同，不同工怎能規定同酬？
說明:《五》保母的二年的健康檢查跟托兒意外險，政府應該要補助，
而不是把這些問題丟給保母。
●●強烈建議改善；政府推動友善托育環境，提供托育管理與托育補助，當然含括；
進修課程，健康檢查，托兒意外險，才不失政府實施居家托育管理的一番政策實施。
說明:《六》常說保母一人能帶4名幼兒，月收入以1人一萬五來算，4名就有六萬，
但這托育費還得扣掉水、電、瓦斯、增添設備等成本，更何況能帶到4個名額的保母
又有多少，平均數是2～3個小孩！但也有保母可能因居住地區，托育地點，連1名孩子
都接不到，?孩子收托，
●●強烈建議改善；
保母等於失業，工作是何等?保障，政府應該提供失業給付予托育人員之政策。
另外賴保母表示： 我們的政府照顧了外勞，卻欺負了我們台灣的弱者（保母們
不是老人，女人，媽媽，就是有愛心的人）...一再的打壓，一改再改制度，
完全沒有保障到我們這些人的權益和生存權...在現有的制度裡我們不屬於勞工，
所以也完全沒有福利可言...我們需要大家的幫忙，讓更多人知道.正視我們的
問題和權益...
，我相信這樣的訴求內容是絕對合理的...並不是一味的要求利益而已...
《登記制》無所適從?《托育環境檢核》太離譜??
2014-11-13保母到立法院陳請之 後，在10天內再度發起
公民記者/臆婷報導
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